Logo fexQuality

fexQuality

Ing. Rubén E. Marín y Asociados

fexQuality - Acceso UsuarioAcceso Usuarios

Misión

Proporcionar Servicios Integrales de Asesoramiento, con el más alto nivel de Calidad, con Responsabilidad, Profesionalidad y Eficiencia, mejorables continuamente y adaptables a las necesidades dinámicas y cambiantes de las organizaciones que atendemos, satisfaciendo las necesidades y expectativas de nuestros clientes y asegurando su crecimiento a partir de los Servicios Integrales brindados.

Nuestra Política

Las acciones de nuestro Equipo de Trabajo están dirigidas a la satisfacción total de las necesidades reales de los clientes, de manera tal de poder contribuir a aumentar su desempeño económico, ambiental y social, dentro de las exigencias o requerimientos que hoy se exigen.
Para ello, hemos desarrollado una visión estratégica que considera los siguientes principios:

  • Prestación de Servicios Integrales
  • Asesoramiento del más alto nivel de Calidad
  • Equipos de Trabajo Competentes y Calificados
  • Actuación profesional con compromiso permanente

fexQuality
Imagen: Fdis iso 14001:2015 – aprobado el borrador final

FDIS ISO 14001:2015 – Aprobado el borrador final

02-07-2015 - Después de las reuniones en Tokio y Londres en 2015, para discutir los comentarios recibidos sobre el DIS, el Comité Técnico ISO responsable de la revisión de la norma internacional de gestión ambiental ISO 14001 llegó el pasado mes de Abril a un consenso y el texto para el borrador final, FDIS 14001, ha sido aprobado.
fexQuality
Imagen: Control y gestiÓn de los equipos de mediciÓn

CONTROL Y GESTIÓN DE LOS EQUIPOS DE MEDICIÓN

30-06-2015 - Tanto en la norma ISO 9001:2008 como en su actualización en su versión del 2015, es un requisito el control y gestión de los equipos de medición. No hay cambios significativos de una versión a la otra, excepto alguna sustitución de denominación para los mismos conceptos desarrollados.
Recursos Humanos
Imagen: La política de recursos humanos según google

La política de Recursos Humanos según Google

23-06-2015 - Laszlo Bock, vicepresidente sénior de gestión de personas de Google, defiende en el libro 'La nueva fórmula del trabajo' que lo correcto es pagar injustamente.

Índice de Noticias